一门彻底改变你看待生意与生活角度的牛逼课程。

如果只讲“识人”的道理,你没法直接复制,也没有代入感,就像看历史故事一样虚无缥缈——我们直接把案例抛出来,从“识人”这个视角解构。

在整套课程学完后,你可以用查字典的方式直接查阅某个场景的注意事项。比如,当你打算找合伙人时,直接去翻看“合伙”相关问题——绝对不是鸡汤告诉你的抽象原则,而是可以直接操作的方法论。

殷斯坦,先后担任人人网海外事业部产品负责人,日本Recruit集团旗下科技公司【すごい名刺管理】(连续3年商业版iOS排行第一)Product Director,ENJOY产品总监,醉鹅娘前合伙人,现担任开局公关创始合伙人及CEO, 负责旗下进出口贸易、日本政策咨询、战略管理咨询及项目孵化工作。

商业世界识人指南目录

01. 识人的终极目的:一整场人生的风险控制_IMG.pdf
02.(链接)ofo剧中人:我不愿谢幕.doc
02.信任的搭建:更多的时间与维度.pdf
03. 没有搞不定的人!角色人格与全面人格.pdf
04. 政治不正确的正确:标签理论.pdf
05. 人际关系总揽①:如何搞定你的员工 (上).pdf
06. 人际关系总揽①:如何搞定你的员工 (中).pdf
07. 人际关系总揽①:如何搞定你的员工 (下).pdf
08. 人际关系总揽②:如何搞定你的合作伙伴(上).pdf
09. 人际关系总揽②:如何搞定你的合作伙伴(下).pdf
10. 人际关系总揽③:如何搞定你的合伙人(上).pdf
11. 人际关系总揽④:如何看待 VC.pdf
12. 人际关系总揽⑤:影子内阁与外面的大哥(上).pdf
13. 人际关系总揽⑥:影子内阁与外面的大哥(下).pdf
14. 场景①:交易中的 culture shock(上).pdf
15. 场景②:交易中的 culture shock(中).pdf
16. 场景③:交易中的 culture shock(下).pdf
17. 场景4:作为老板,如何看待办公室政治.pdf
18. 场景⑤:谈合作,如何能成?.pdf
19. 场景⑥:裁员与合伙人分家,杀意起的那一瞬(上).pdf
20. 场景⑦:裁员与合伙人分家,杀意起的那一瞬(下).pdf
21. 场景⑧:如何深挖客户人性,伺候你的客户?(上).pdf
22. 场景⑨:如何深挖客户人性,伺候你的客户?(下).pdf
23. 【番外】微利时代的融资思路.pdf
24. 【番外】银座妈妈启示录.pdf
25. 【番外】中式经商最大毒瘤:咱国特色钢铁直男(上).pdf
26. 【番外】中式经商最大毒瘤:咱国特色钢铁直男(下)_IMG.pdf
27. 【谢幕词】顺祝商祺_IMG.pdf

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