同样是职场新人,为什么有的人能受到领导重用,快速晋升,有的人却一直停留在基础执行层?想快速超越他人,避免被人甩开差距,应该怎么做?大量研究和实践表明,想要在职场上超越他人,单单只靠努力工作是不够的,除去岗位必须的硬技能,还需要很多通用能力。比如:工作思维、多维综合工作能力、人际关系的处理,这些通用力会帮你塑造多维竞争力,让你快人一步,升职加薪!

学习收获:

①掌握一套高效的工作方法

②建立完整的工作能力框架

③学会职场人际关系经营技巧

④找到职场成长与晋升的秘诀

课程目录:

开篇词
开篇词 | 职场是一场多维度的竞争
模块一 思维致胜:想的明白才能做得明白
01 | 流程意识 :如何成为善用流程的高手?
02 | 数据至上 :如何用数据增强你的职场说服力
03 | 复盘技巧 :深度复盘的三个步骤
04 | 拆解方法 :如何破解工作难题无从下手的尴尬
05 | 优先思维:手中百件事,如何评估事情的优先级?
模块二 能力重识:六大核心职场力
06 | 语言表达:教你清晰表达,高效沟通
07 | 书面表达:让周报、汇报、纪要成为你的职场必杀技
08 | 职场学习:不要让吃老本的心态毁了自己
09 | 工作技能:如何避免自己成为一个职场螺丝钉?
10 | 行业视野:为啥你的领导就是比你厉害?
11 | 商业思维:那些业务一把手想的都是啥?
模块三 人际历练:搞定沟通与协作
12 | 关系建立:什么样的人际关系才是对工作有价值的?
13 | 关系经营:如何让别人在关键时刻支持你?
14 | 沟通说服:如何沟通才能让别人真心实意地帮你?
结束语
结束语 | 让晋升在个人修行中自然完成

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